AI-Driven Skill analitics para gestão de pessoas

IA para mapeamento das habilidades e competências de seu time, permitindo uma gestão de pessoas mais estratégica, eficiente e baseada em dados.

Quero saber mais!

Gestão de pessoas e a falta de dados

Quando falamos em gestão de pessoas, independente do tamanho da empresa, algo que os gestores sentem falta são dados para embasar as tomadas de decisões.

Promoções, aumentos, mudanças de cargos e alocação de pessoas em projetos muitas vezes são feitas com base no famoso “gut feeling”, que pode até funcionar, mas e se a gente pudesse ter dados para embasar essa decisão, seria melhor, não?

Mais do que intuição, Dados!

Conhecer a sua equipe é o início do sucesso

A pessoa certa, com as habilidades certas e no cargo certo!

Você conhece a sua equipe? Sabe dizer quais são as soft skills de seu gerente de vendas possui ou quais ele precisa desenvolver? Em outro cenário, sabe se aquele desenvolvedor tem as competências necessárias para se tornar um tech-lead? 

A nossa plataforma ajudará você a descobrir, mapear e desenvolver as habilidades de seus colaboradores conectando a estratégia dos negócios as pessoas certas dentro da sua empresa.

Falar com um especialista

Revele os talentos da sua equipe e faça o MATCH PERFEITO entre habilidades e funções PARA O SUCESSO DO SEU NEGÓCIO

Como funciona?

Durante 4 semanas, iremos mapear as atividades feitas pelos colaboradores através perguntas sobre suas rotinas de trabalho.
E fique tranquilo, a resposta para as perguntas poderão ser respondidas escritas por e-mail, diretamente em nossa plataforma ou até mesmo via áudio no Whatsapp.
Ainda neste período a TALIA (nossa assistente virtual) irá analisar as respostas e elaborar mais perguntas para garantir maior assertividade nas habilidades mapeadas.
Após este período será liberado o nosso dashboard de gestão de talentos. Nele você terá acesso às habilidades mapeadas de todo o seu time, além de insights sobre pontos a desenvolver de acordo com cada cargo.

Mais que gut feeling, DADOS!
Retenção de bons colaboradores
Porque mapear os talentos da minha empresa?

Conhecer as habilidades dos colaboradores da sua empresa é o início de uma boa estratégia de retenção e melhoria da gestão, sustentada em 3 eixos:

Mapeamento para promoções

Mapeamento para promoções

Encontre a pessoa correta para posições críticas com informações imparciais para a locação dos melhores talentos

Mapeamento para promoções

Mapeamento para promoções

Encontre a pessoa correta para posições críticas com informações imparciais para a locação dos melhores talentos

Mapeamento para promoções

Mapeamento para promoções

Encontre a pessoa correta para posições críticas com informações imparciais para a locação dos melhores talentos

Isso é só o começo

Não somos uma plataforma de RH. Somos a AI-Driven Skill Analytics para gestão e retenção de talentos

A TalenTools através da IA irá mudar como é feita as gestão de pessoas em sua empresa. O nosso plano é expandir a nossa atuação e levar dados para todos os pilares de gestão de pessoas dentro de um negócio, do desenvolvimento de carreira, para retenção, atração e até remuneração.

Através do mapeamento da rotina de trabalho e o monitoramento contínuo das habilidades usadas pelos colaboradores para desempenhar suas tarefas, vamos conseguir cruzar com dados, cargos, salários, demandas e oferta por competências, assim gerando diversos insights garantindo que a estratégia de pessoas esteja conectada a estratégia do negócio.

Fique ligado nas novidades!

IA para Mapeamento de habilidades e competências para maior eficiência na gestão e retenção de talentos baseadas em dados

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